Hỏi: Công ty của tôi ký hợp đồng lao động có thời hạn 12 tháng, vẫn thực hiện đóng BHXH, BHYT và các phúc lợi khác đầy đủ. Cứ mỗi lần hết 12 tháng lại ký tiếp hợp đồng lao động mới 12 tháng. Xin hỏi việc ký kết hợp đồng lao động của công ty tôi như vậy đúng hay sai?”.

Luật sư tư vấn:

Căn cứ điểm c khoản 2 Điều 20 quy định về loại hợp đồng lao động quy định: “Trường hợp hai bên ký kết hợp đồng lao động mới là hợp đồng lao động xác định thời hạn thì cũng chỉ được ký thêm 01 lần, sau đó nếu người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì phải ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn”.

Theo đó, trường hợp người lao động và công ty đã ký hợp đồng lao động xác định thời hạn trước đó, thì sau khi kết thúc hợp đồng, nếu hai bên ký kết hợp đồng lao động mới là hợp đồng lao động xác định thời hạn thì cũng chỉ được ký thêm 1 lần. Nếu người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì phải ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn, trừ 04 trường hợp sau:

– Hợp đồng lao động với người được thuê làm giám đốc trong doanh nghiệp có vốn nhà nước;

– Hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi;

– Hợp đồng lao động với người lao động nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam;

– Phải gia hạn hợp đồng lao động đã giao kết đến hết nhiệm kỳ cho người lao động là thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đang trong nhiệm kỳ mà hết hạn hợp đồng lao động.

Như vậy, nếu bạn không thuộc trường hợp một trong các nhóm đối tượng trên, bạn và công ty chỉ có thể ký kết hợp đồng xác định thời hạn tối đa 2 lần, việc công ty bạn ký kết hợp đồng xác định thời hạn nhiều lần là đang trái với quy định của pháp luật.

Tùy vào tính chất và mức độ của hành vi mà người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt hành chính. Mức xử phạt khi người sử dụng lao động ký kết hợp đồng lao động không đúng loại hợp đồng lao động được quy định tại khoản 1 Điều 9 Nghị định 12/2022/NĐ-CP là phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật sư. Trường hợp còn băn khoăn về nội dung tư vấn hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác, bạn vui lòng liên hệ:

Công ty Luật Song Nguyễn TECSS

Hotline: 090.640.6868/ 0987.511.800

Email: songnguyentecss@gmail.com

Địa chỉ: Khu 4A, đường Phan Đăng Lưu, P. Hồng Hải, TP. Hạ Long, Quảng Ninh